Intermediación ágil, discreta y profesional. Candidatos con referencias y antecedentes penales rigurosamente verificados.
Sabemos lo frustrante que es pasar horas revisando currículos sin encontrar a la persona adecuada — o peor, haberla contratado sin la certeza de quién es.
Miedo e inseguridad al contratar personal que no ha pasado por filtros estrictos de seguridad.
Pérdida de tiempo valioso coordinando entrevistas con candidatos que no cumplen el perfil.
La frustración de contratar a alguien y que abandone el puesto a las pocas semanas sin previo aviso.
Nos encargamos de todo el filtro y verificación para que solo elijas entre los mejores.
Resolvemos las necesidades de tu hogar con la misma agilidad y rigor, desde la contratación hasta el acompañamiento legal.
Empleadas del hogar, niñeras y cuidadoras con antecedentes y referencias verificadas.
Acompañamiento profesional para familias empleadoras en la contratación y gestión de personal para el hogar.
Nos diferenciamos por ofrecer un servicio humano, transparente y de calidad.
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Verificamos exhaustivamente el récord policial y las referencias laborales previas de cada candidato.
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Encontramos al candidato ideal para vos en 3 pasos sencillos, rápidos y sin complicaciones.
Nos indicás el perfil que necesitás — horarios, tareas, presupuesto — a través de WhatsApp o formulario.
Filtramos nuestra base de datos, realizamos entrevistas y verificamos todas las referencias y antecedentes penales.
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Para hogares que buscan un proceso confiable, verificado y con garantía.
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Lo que más nos preguntan las familias y empresas antes de empezar.
Sí, claro. Le llega a nombre de Inversiones Maprica, y debe agregar el 13% de IVA al precio final del paquete que escogió.
Es un servicio que nos permite investigar más a fondo a una candidata, siempre y cuando sea de nacionalidad costarricense. Nos indica bienes, deudas morosas, y procesos legales que haya tenido o tenga en trámite.
Le da la tranquilidad de saber que no tiene una gran cantidad de deudas sin pagar con entidades bancarias, muestra los patronos que la han asegurado, y otros detalles como juicios civiles, laborales o penales.
Publicamos las vacantes en redes sociales y en nuestras cuentas, para que las candidatas apliquen a la solicitud de empleo en nuestra página web. Así filtramos solo a las mejores, o bien, a quienes cumplan los requisitos.
Por ética profesional, las candidatas colocadas no pueden participar en ningún otro proceso de reclutamiento con nosotros.
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